Motivação

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Motivação

Teoria das necessidades de Abraham Maslow (1951)
Maslow nasceu a 1º de Abril de 1908, em Nova Iorque, No Inverno de 1932, Maslow foi para a
Universidade de Yale aprofundar os estudos com Robert Yerkes, conhecido por «homem macaco», devido às suas experiências com primatas. Maslow nunca perdeu de vista a psicologia humana e descobriu uma relação próxima entre os factores de motivação dos homens e dos primatas. Verificou que os orangotangos recusam os alimentos da sua dieta diária a partir do momento em que a fome está saciada, preferindo amendoins ou chocolates, e que os seres humanos também estabelecem prioridades nas necessidades não satisfeitas, o primeiro passo para a pirâmide das necessidades.

Esta pirâmide é a base para a teoria da motivação popularizada na década de 60 e conhecida por Teoria da Hierarquia das Necessidades.

Esta teoria baseia-se nos seguintes pressupostos essenciais
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Diferentes necessidades manifestam-se em momentos diferentes e apenas as necessidades não satisfeitas orientam o comportamento humano.

As necessidades do ser humano estão portanto dispostas de forma piramidal e têm níveis hierárquicos de importância e de influência diferentes.

Na base da pirâmide as necessidades de nível mais baixo (necessidades fisiológicas) e no topo da hierarquia, as necessidades de nível mais elevado (necessidades de realização)

Só quando as necessidades de nível inferior se encontram adequadamente satisfeitas é que as necessidades de nível imediatamente superior começam a condicionar o comportamento.

A consecução das necessidades de nível mais elevadas não é uma prioridade para todas as pessoas.

Quando alguma necessidade de nível mais baixo deixa de estar satisfeita, ela volta a monopolizar o comportamento do endivido, ate a sua satisfação.

Os indevidos possuem mais do que uma fonte de motivação, e as suas necessidades encontram-se intimamente ligadas.

Qualquer comportamento