Motivação

ALDREI REIS DOS SANTOS WITT
JOSEMAR FRANCISCO VARGAS CARDOSO
MARCELO FALCÃO GONZALES

MOTIVAÇÃO

Relatório de Estágio do Curso de Negócios Imobiliários – Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI.

Monitora Tutora-Externo: PRICILA DE MENEZES NARCIZO

CAPÃO DA CANOA
2012
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 01
2 TEMA 01
3 OBJETIVO 01
3.1 OBJETIVO ESPECÍFICO 01
4. CONCEITO 01
5. BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS 02
6. O GERENTE DE VENDAS E A MOTIVAÇÃO 03
7 CRONOGRAMA 05
8 REFERÊNCIAS 06

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho faz parte do Curso de Negócios Imobiliários do Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI, no qual trata sobre Motivação. Após, longa pesquisa bibliográfica foi possível elaborar o referido trabalho. Sendo motivação, que é muito importante para o crescimento da empresa.

2 TEMA

Motivação.

3 OBJETIVO

Conceituar motivação e sua importância para a empresa.

3.1 OBJETIVO ESPECÍFICO

Mostrar a importância da motivação;
Descrever as técnicas motivar todos os envolvidos na empresa;
Elencar os benefícios da motivação para a empresa.

4 CONCEITO

Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim (moveres, mover). Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas.

Motivação é um tópico muito estudado pela psicologia, para saber o que faz com que as pessoas se comportem da maneira que fazem, de onde sai a motivação, e o que ocorre quando as pessoas não são motivadas. A motivação é avaliada em certos tratamentos psicológicos em que é imprescindível medir a disposição real que um indivíduo tem para iniciar um tratamento.

A motivação, e a falta dela, são assuntos muito discutidos também nas organizações. A motivação