Motivação Organizacional

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INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES
FACULDADE SUMARÉ

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL

São Paulo - SP
2014

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES
FACULDADE SUMARÉ

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Sumaré, como parte das exigências para a obtenção do título de Graduação em Administração de Empresas.

Orientador: Prof. Paulo Eduardo Alves de Souza

São Paulo – SP
2014
SUMÁRIO METODOLOGIA 4
RESUMO 5
1 - INTRODUÇÃO 6
1.1 OBJETIVO GERAL 7

METODOLOGIA

O trabalho será desenvolvido com base exploratória textual, visando a ampliação do conhecimento, tanto histórico quanto sócio cultural do tema explanado.Seu desenvolvimento se dará a partir de e-books, artigos e livros de autores conhecidos na Administração por suas ideias inovadoras e visão de mercado.
Serão consultadas pessoas que trabalham em cargos diversos de uma organização de engenharia, em todos os níveis hierárquicos, como o objetivo de mostrar como médias empresas tem a visão com relação ao assunto abordado.

RESUMO

A Motivação Organizacional tem ganhado destaque no mundo coorporativo moderno, devido ao crescimento na preocupação com que traz resultados positivos tanto pra quem emprega quanto pra quem o indivíduo, e no que ele pode trazer e agregar à empresa para colaborar com seu crescimento.
Com isto, cada vez mais empresas têm investido em ferramentas de motivação, ferramentas estas que vão desde salários melhores, à ambientes de trabalho mais atrativos, onde se considera a liberdade do trabalhador, visando sua produtividade como resultado. Há conceitos psicológicos que corroboram e ajudam à estas mudanças trabalha em um ambiente