motivaçao e liderança

Definição de motivação

O que é motivação, como sentir-se motivado e como influenciar os outros?
Segundo (CRISÓSTOMO, 2010). A palavra motivação vem do latim movere e significa mover. É um processo essencial na vida de qualquer pessoa. Também pode ser definida como uma força pela quais os profissionais desenvolvem bem suas atividades para que sejam promovidos e valorizados A motivação é um fenômeno que depende de numerosos fatores para existir, dentre eles, o cargo em si, ou seja, a tarefa que o indivíduo executa as características individuais e, por último, os resultados que este trabalho pode oferecer. Portanto, a motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa, estando geralmente ligada a um desejo. Dessa forma, suas fontes de energia estão dentro de cada ser humano. (SILVA; RODRIGUES, 2007, p.9).
Vários autores definem diferentes teorias para motivação. relatando que a motivação esta dentro de cada um, que ninguém motiva ninguém, pois apenas nos mesmo mos motivamos. Porem a vários fatores motivadores que podem auxiliar para que aja uma motivação interna em cada um. O ambiente ou clima da empresa está fortemente relacionado com a motivação dos Funcionários. Quando existe motivação, o ambiente é positivo, o clima é de colaboração, Interesse e satisfação. Ao contrário, percebem-se sentimentos de frustração, insatisfação, Redução na produtividade e qualidade, surgimento de conflitos. Se o líder está animado com uma ideia, toda a equipe ficará. O entusiasmo, a força e a energia do líder são contagiantes e motivam significativamente conforme o autor Chandler e Richardson (2008, p.102) orienta.

Denifiçao de liderança
Existem diversos conceitos de liderança e praticamente todos citam alguns elementos essências como “trabalho em grupo”, “influenciar pessoas” e “atingir resultados”, ou seja, líder e aquele que influência um grupo para que façam o que ele deseja, conduzindo-os. Na direção que sozinhas não seguiriam.
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