MONOGRAFIA TATIANA
1. Introdução______________________________________________
2. Conceito e Origem Histórica________________________________
3. Princípios da Relação de Estágio______________________ 3.1. Princípio da adequação _________________________
3.2 Princípio do rendimento_________________________
4. Características do Contrato de Estágio_______________________
4.1. Solene_______________________________________ 4.2. Tripartite____________________________________
4.3. Tendencialmente oneroso_______________________
4.4. De trato sucessivo____________________________
4.5. Subordinativo_______________________________ 4.6. De atividade_______________________________
5. Finalidade, Vantagens e Natureza Jurídica do Contrato de Estágio_
6. Espécies______________________________________________
7. Requesitos____________________________________________
7.1Requisitos subjetivos___________________________ a) Os sujeitos obrigatórios_________________________ b) Os sujeitos auxiliares: os agentes de integração______ 7.2. Requisitos objetivos__________________________ a) Matrícula e freqüência comprovada_______________ b) O termo de compromisso e o termo de convênio_____
c) A compatibilidade e a adequação do estágio à formação escolar do estagiário________________________________________ d) O acompanhamento do estágio por professor orientador__ e) O prazo de realização do estágio___________________ f) O limite do número de estagiários por estabelecimento__
8. Direitos e Deveres do Estagiário___________________________
a) Os Deveres________________________________________
b) Os direitos________________________________________
c) O direito à orientação_______________________________
d) A bolsa de estudo e o auxílio-transporte_________________
e) A jornada________________________________________
f) O recesso ou descanso anual__________________________
g) O seguro contra acidentes pessoais____________________
h) O direito do estagiário à proteção da saúde e a à