MONOGRAFIA MKT PESSOAL
13148 palavras
53 páginas
FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIAADMINISTRAÇÃO COM LINHA DE PESQUISA EM ANÁLISE DE SISTEMAS
AIDRAN DE JESUS TYBEL
ANA PAULA MACHADO SARMENTO
ROZIMERI BOLSANELLO PETARLI
A INFLUÊNCIA DO MARKETING PESSOAL NO PROCESSO DE SELEÇÃO:
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA G9 PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA NO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA NO ANO DE 2010
NOVA VENÉCIA
2010
AIDRAN DE JESUS TYBEL
ANA PAULA MACHADO SARMENTO
ROZIMERI BOLSANELLO PETARLI
A INFLUÊNCIA DO MARKETING PESSOAL NO PROCESSO DE SELEÇÃO:
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA G9 PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA NO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA NO ANO DE 2010
Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Administração com Linha de Pesquisa em Análise de Sistemas, da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração.
Orientadora: Profª Sandra Maria dos Santos.
NOVA VENÉCIA
2010
Catalogação na fonte elaborada pela “Biblioteca Pe. Carlos Furbetta”/UNIVEN
AIDRAN DE JESUS TYBEL
ANA PAULA MACHADO SARMENTO
ROZIMERI BOLSANELLO PETARLI
A INFLUÊNCIA DO MARKETING PESSOAL NO PROCESSO DE SELEÇÃO:
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA G9 PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA NO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA NO ANO DE 2010
Monografia apresentada ao Curso de Administração com linha de pesquisa em Análise de Sistemas da Faculdade Capixaba de Nova Venécia, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração.
Aprovada em 07 de Dezembro de 2010.
COMISSÃO EXAMINADORA
__________________________________________________ Profª Sandra Maria dos Santos Faculdade Capixaba de Nova Venécia