Moledo de relatório
1- Dados de Identificação 1.1- Nome da instituição de ensino, pós-graduação 1.2- Título, identificação do aluno, professora, turma, cidade e data.
2- Introdução
2.1- Situar o contexto da visita (nome e endereço da empresa/instituição), número de trabalhadores (sexo masculino, feminino e menor).
2.2- Explicitar os objetivos da visita.
3- Desenvolvimento
3.1- Discorrer sobre as características gerais e específicas da empresa (classificação nacional de atividade econômica-CNAE), grau de risco, dimensionamento do SESMT e CIPA.
3.2- Em linhas gerais, descrever, a planta física da empresa, os principais setores e os riscos ocupacionais.
Sugestão: Os alunos deverão se dividir em grupos e cada grupo se responsabilizar por um setor da empresa – decidir a distribuição no dia da visita.
3.2- Elaborar Programas de Gerenciamento de Riscos considerando as características da empresa e os riscos ocupacionais que ela oferece aos trabalhadores, objetivando minimizá-los ou neutralizá-los (por) exemplo, no setor de máquinas – há riscos químicos? A iluminação está abaixo do preconizado pela norma? Há ruído acima do limite de tolerância? Os exames ocupacionais são realizados? Quais programas prevencionistas são executados na empresa? A CIPA é pró-ativa, existe em Plano de Ação dos Cipeiros, há reuniões ordinárias em andamento? Existem estatísticas dos acidentes de trabalho? Há Mapas de Risco atualizados? Existe caldeira na empresa? (Para o Relatório, há necessidade de relacionar as atividades, cronograma de ação dos programas em atividade com as NR).
4- Conclusão
4.1- Avaliar se os objetivos propostos foram alcançados
4.2- Relatar a opinião do grupo sobre a experiência (pontos positivos e negativos/ facilidades e dificuldades a serem consideradas)
5- Referências