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Brasil TI Salário : Pronto para Pagar Mais ?
Custo de fazer negócios de TI pode subir como salários subiram 20% neste mercado quente
By Filipe PachecoNos círculos de tecnologia OUTSOURCING, BRASIL tem uma reputação como um lugar onde as empresas têm de cavar fundo em suas carteiras para pagar o custo do trabalho. Se o seu plano é começar a produzir ou terceirização do Brasil, estar pronto agora para chegar mais fundo do que você teria um ano atrás. Mesmo que o país tem abundância de oportunidades e um mercado interno que está crescendo a uma velocidade incrível, custos de trabalho de TI tendem a ser bastante diferente da dos outros países da América Latina.

Devido à grande procura de trabalhadores de tecnologia da informação, salários do setor subiram cerca de 20% no ano passado, acordo com um guia de pesquisa da agência de recrutamento Robert Half.

For Maria Paula Menezes, gerente da divisão de TI da Robert Half, profissionais que têm bons conhecimentos técnicos, mas que também são capazes de gerir situações de negócios estão entre os mais valiosos no mercado hoje. Um programador que entende de marketing ou tem esse tipo de cliente-revestimentos experiência, por exemplo, provavelmente seria arrebatado rapidamente - pelo preço certo.

“O profissional que combina a excelência técnica com habilidades de negociação e comunicação é muito procurada,", Diz ela. "Eles estão entre aqueles que tiveram os maiores ganhos em termos de salários no ano passado, porque eles são os mais capazes de integrar a TI e as divisões de negócios em uma empresa,"Menezes disse sourcing Brasil.

E quanto custaria para ter alguém com esse perfil trabalhando para você? Bem, o salário de um analista de negócios em nível de entrada, ou com menos de dois anos de experiência, aumentou de R $ 5.000 (US$ 3,225) no ano passado mensal para R $EUA $500 (US$ 4,193) hoje em dia.

Os títulos que ganham mais, além daqueles de gestão (como diretor de TI), e que são estratégicos para uma empresa