Modelos de Gestão

Questões ENADE:
Administração
Vivemos em um mundo onde as Organizações são responsáveis pelos produtos e serviços que dão condição à vida humana, como a conhecemos hoje. Caso haja um desequilíbrio na administração de uma organização, um sem números de pessoas são afetadas porque:
(I) As Organizações fornecem o meio para atendimento de necessidades das pessoas
(II) As Organizações fornecem o meio de subsistência para os indivíduos através de Salários e Lucros
(III) As Organizações buscam melhoria no seu desempenho através da eficácia, que é quando a organização realiza seus objetivos. Quanto mais alto o grau de realização, maior a eficácia.
Das alternativas acima, são verdadeiras,
Escolha uma: a. Somente a alternativa (I) b. As alternativas (I) e (III) c. As alternativas (I ) e (II) d. As alternativas (II ) e (III) e. As alternativas (I), (II) e (III)

Administração Científica

Sobre a Administração Científica de Taylor, podemos afirmar que ele sugeriu alguns princípios baseado nas suas observações. À respeito do trabalhador, ele sugeriu a implementação dos prêmios de produção, onde seria recebido um salário pelo número de peças produzidas. Isto por que::
(I) Os trabalhadores faziam corpo mole
(II) Os trabalhadores faziam trabalhos repetitivos
(III) Os trabalhadores entendiam que a forma de remuneração favorecia somente o patrão
(IV) Os trabalhadores só se motivavam pelo salário
(V) Os trabalhadores dependiam do estudo de tempos e movimentos para receber seus salários.
Estão corretas as alternativas:
Escolha uma: a. I e II b. I, II e III c. I, II e IV d. I, III e IV e. I, IV e V
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Teoria Clássica
Fayol elaborou as 16 obrigações do gerente por que:
Escolha uma: a. Nenhuma alternativa correta b. Queria o melhor para o empregado c. Queria o melhor para a empresa d. Queria o melhor para o supervisor e. Todas alternativas corretas

Abordagem Humanista
A Teoria das Relações Humanas trata