Modelo porter

636 palavras 3 páginas

Análise de Desempenho 2012 Informações do colaborador(A) | Nome | Alberto Nunes | ID do Colaborador | PERIODO EXPERIMENTAL | Cargo | Rececionista | Data | <inserir data da avaliação> | Direção | <inserir Direção> | Empregador | OPEN EXPRESSO | Período de Análise | Dezembro 2012 | a | Janeiro2013 | principais actividades/ projectos | ACTIVIDADES | DESCRIÇÃO | DIRECTOR | AdminIstrador | PRINCIPAIS OBJECTIVOS ESTABELECIDOS conforme acordado pelo Colaborador(a) e pelo representante ou chefe Direto | * A - Assiduidade e Pontualidade * B - Comportamento Ético e Professional * C - Capacidade de Comunicação e Escuta * D - Disciplina e Ambiente de Trabalho * E - Adaptação a Função * F - Sentido de Responsabilidade / Espirito de Equipa | AVALIAÇÃO DOS OBJECTIVOS ESTABELECIDOS | | 1 = Mau | 2 = Razoável | 3 = Bom | 4 = Muito Bom | 5 = Excelente | Assiduidade e Pontualidade (A) | | | | | | Comentários: | | | | | | Comportamento Ético e Profissional (B) | | | | | | Comentários: | | | | | | Capacidade de Comunicação e Escuta (C) | | | | | | Comentários: | | | | | | Disciplina e Ambiente de Trabalho (D) | | | | | | Comentários: | | | | | | Flexibilidade e Adaptabilidade (E) | | | | | | Comentários | | | | | | Sentido de Responsabilidade / Espirito de Equipa (F) | | | | | | Comentários: | | | | | |
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Assinatura do Trabalhado Assinatura do Diretor

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Data ____/____/_____ Data____/____/_____

Classificação Geral das Competências | | | | | |

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