modelo pdti
Introdução – finalidade, objetivos, contexto da unidade de TI do órgão em foco.
Normativos relacionados – declaração de conformidade com leis e normas pertinentes ao plano.
Metodologia aplicada – descritivo da metodologia aplicada na elaboração do PDTI.
Estrutura organizacional da unidade – organograma com descritivo das principais atividades e funções da unidade.
Missão – da unidade/órgão.
Visão – da unidade/órgão.
Pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades – apresentação do resultados do tema na unidade. Fatores críticos de sucesso – análise desses fatores na unidade.
Arquitetura atual da unidade – descritivo dos subitens:
• Arquitetura de atendimento
• Arquitetura de dados e informações
• Arquitetura de infraestrutura e rede
• Arquitetura de segurança da informação
• Arquitetura de software
• Arquitetura de aplicações
• Perfil de recursos humanos
• Diagnóstico de serviços externos
• Diagnóstico de serviços internos
• Investimentos e custeio
• Avaliação dos serviços de execução própria
• Diagnóstico de pessoal
• Renovação de contratos existentes
• Orçamento geral de TI
Diagnóstico da maturidade da gestão de TI – resultados referentes a:
• Informação
• Infraestrutura
• Pessoas
• Processos
• Tecnologia
Necessidades de TI – análise de todas as necessidades levantadas no processo: informações e serviços, planejamento de pessoal, planejamento de ações
Arquitetura desejada de TI – descritivo dos subitens:
• Arquitetura de atendimento
• Arquitetura de dados e informações
• Arquitetura de infraestrutura e rede
• Arquitetura de segurança da informação
• Arquitetura de software
• Gestão de pessoal
• Gestão de ação
Processo de manutenção do PDTI – detalhamento do processo de manutenção do plano, responsável e freqüência de atualização.
Conclusão – justificativa sobre a importância de TI para o negócio, execução do PDTI e elementos fundamentais para sucesso do PDTI.
Apêndices – documentos que fazem parte do