MODELO ESTRUTURA Desafio Profissional 2015 1 CO E Tec Neg

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
POLO:
1ª SÉRIE

NOME COMPLETO RA 00000000000

DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO

CIDADE/UF
2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 0
PASSO 01 0
PASSO 02 0
PASSO 03 0
PASSO 04 0
PASSO 05 0
PASSO 06 0
CONSIDERAÇÕES FINAIS 0
REFERÊNCIAS 0

INTRODUÇÃO

O(a) acadêmico(a) deverá elaborar um resumo do que será tratado no decorrer do Desafio, o qual estimule quem está lendo. É uma rápida explanação do que trata e com seus principais tópicos a serem abordados.
Para o desenvolvimento de uma boa introdução, você deverá ter em mente o contexto do trabalho.

1. PASSO 01

Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio).
Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade).

2. PASSO 02

Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos: Estilos, Características e Táticas a serem utilizadas na negociação, elencando os seguintes elementos:
Ponto de Atenção: Lembre-se de que são duas partes, portando, deve ser feito um mapeamento para cada uma das partes envolvidas.

3. PASSO 3

Aqui você irá relatar os pontos principais a serem negociados: - Análise da situação;
- Planejamento: objetivos da gravadora e as estratégias e argumentos que serão utilizadas.

Nota: Utilize a criatividade e inovação para sugerir a proposta.

4. PASSO 4

De acordo com apêndice II (pág.11 – Manual do Desafio), tomar conhecimento da cultura e do clima