Modelo de Gestão

TEORIAS ORGANIZACIONAIS II
EVOLUÇÃO DO MODELO DE GESTÃO
É um texto escrito por dois autores, um deles é Martius Vicente Rodriguez y Rodriguez, que possui um currículo extenso de formações e cargos importantes no país. É pós-doutor em Gestão do Conhecimento, o que significa que é uma pessoa apta para falar sobre o assunto em questão, e para completar, formado por Ivonilda Carneiro dos Santos, mestre em Sistema de Gestão.
O texto fala ao longo de vinte páginas a evolução do modelo de Gestão, desenvolvendo através de tópicos as Eras das organizações empresariais, citando como a de origem, a Era agrícola que sofreu mudanças com a Revolução Industrial, dando ênfase na produção do trabalho repetitivo, muito retratado em filmes de Charles Chaplin. Continua explicando outra Era que visava à satisfação dos clientes, o que gerou credibilidade das empresas que objetivavam isto, conhecida como a Era da Qualidade.
Segue contando os enfrentamentos que os administradores têm para inovar e se adaptar a cada dia com a tecnologia que é inacabável, além da constante sucção da informação que promove a super capacidade de aprender e desenvolver.
Aponta ainda, sobre a dificuldade das empresas em usufruir meios tecnológicos que melhorem o relacionamento e os resultados do grupo, da necessidade de um ambiente favorável para praticar e desenvolver da melhor forma o que lhe é solicitado, assim como construir em grupo ações para um bom planejamento estratégico, que por sua vez, leva a organização a testar a competência dos seus colaboradores e seus devidos objetivos.
Acredito que a leitura deste conteúdo seja mais voltada aos que almejam um crescimento na área organizacional do seu empreendimento. A breve história, assim como as dicas citadas ao longo do desenvolvimento, servirá para um aprimoramento pessoal, tanto como profissional.
As empresas precisam ser proativas para que mais adiante a sua ideia não esteja ultrapassada, nem ameaçada. Elas necessitam continuar cada vez mais