Modelo de gestão da ética

Pelo que eu entendi, é que a falta de ética nas empresas tem como objetivo modificar o seu jeito de agir, e pra isso é preciso fazer as coisas com consciência. A ética, a disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que virá. Em minha opinião, dentro de uma empresa, se não formos éticos, não conseguiremos ter espaços para ocupá-lo. As grandes barreiras encontradas, se forma pela falta de iniciativa para aceitação de mudanças. Se respeitarmos nossos colegas de trabalho e também sermos justos, conseguiremos conquistar a credibilidade, um ambiente agradável e o melhor, alcançar todas as nossas metas e objetivos.
As empresas que agem com corrupções, fraudes, mentiras, não consegue ir tão longe.
A falta de ética em algumas situações pode provocar uma serie de problemas que muitas vezes pode trazer custos financeiros muito grandes às empresas, a onde pode ocorrer a falência conforme citado no PLT 284, pag.22.
Um gestor que sabe agir com ética dentro de uma empresa, sempre será um gestor de sucesso, porque sua visão diante da empresa será de renovação e criatividade. Tudo isso produz grandes resultados positivos, e fazendo com que os colaboradores possam trabalhar em equipe.
Agindo desse jeito as empresas serão reconhecidas e prestigiadas pelos seus funcionários, por pessoas de fora dela..
O crescimento e o desempenho dessa empresa serão muito satisfatórios, e sua durabilidade será por longos anos.

O que você quer ser quando crescer? A educação financeira não consiste somente em aprender a economizar ou cortar gastos.
E muito mais do que isto, e buscar uma melhor qualidade de vida tanto hoje quanto o futuro, e com isso ganho uma qualidade de vida melhor não só para mim, mas para a minha família.
Hoje estudar e uma das alavancas para garantir tudo isso. Percebo que se não dedicarmos ao estudo, podemos perder uma boa oportunidade, de conseguir as boas renumerações que as empresas nos proporcionam. Quem não busca a