Modelagem organizacional

DEFINIÇÃO DO CONCEITO GOVERNANÇA CORPORATIVA 2
O NASCIMENTO DA GOVERNANÇA 3
A IMPORTANCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA 4 6
OBJETIVOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA 7
Benefícios da Governança Corporativa 7

Definição do Termo Governança Corporativa
“Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade”. IBGE
Governança Corporativa é um sistema de gestão voltado para a alta administração, que permite o equilíbrio de forças entre os gestores e os sócios controladores, dando a necessária transparência de seus atos, gerando segurança ao mercado e em especial aos stakeholders, ou sejam, os acionistas, as instituições financeiras, os fornecedores, os clientes, os funcionários, a comunidade e aos próprios sócios proprietários

O nascimento da governança O movimento por governança corporativa teve início nos EUA, o maior mercado de capitais do mundo. No início da década de 80, esse mercado se caracterizava por uma propriedade pulverizada, ou seja, nenhum acionista detinha sozinho uma parcela expressiva da empresa. A administração estava a cargo dos CEOS que muitas vezes também era o presidente do conselho de administração (Chairman). Os acionistas eram passivos e não acompanhavam de perto as decisões tomadas pela diretoria. Quando insatisfeitos, vendiam suas ações no mercado, exercendo a chamada Wall Street Option (HAMILTON, 2001, p. 5).
De acordo com MAHONEY (1997, pp. 153-154), o ano de 1990 poderia ser assinalado como um divisor de águas no tempo quanto ao impulso dos esforços liderados por ativistas para assegurar maior influência na administração das empresas. Uma agenda positiva em torno de três temas centrais foi