Mitos da general eletrici

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA
UNATEC
Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos
Campus Barro Preto – Turno Noite
Orientadora – Gislene Maria Dias Da Rocha

Seminário Metodologias De Treinamento

Autores: GOMES, Juciele P GONÇALVES, Nádia N MARTINS, Valkiria V.R MOREIRA, Deborah RAMOS, Camila S
PAINEL E SIMPÓSIO

Talvez tão antigo quanto o método de aprender fazendo, seja este de aprender por conceitos. Desde a invenção da linguagem, aprender por conceitos constituiu-se no principal instrumento de educação, a começar pela família. São inúmeras as formas de utilização da palavra como meio de transmitir e fixar conhecimentos, uma delas é a técnica do painel e simpósio. Painel É uma forma de discurso ou conferência didática mais sofisticada que envolve vários especialistas entre três ou seis, analisando determinado assunto diante de um grupo de assistentes. No painel os membros debatem a matéria de forma mais descontraída possível, sob coordenação de um instrutor. Como é utilizado: Diante de um auditório o tema tratado é abordado sob diferentes opiniões. Quatro ou no máximo cinco especialistas colocam para os ouvintes, seus pontos de vista, confrontando-os entre si. O moderador controla as intervenções e a platéia encaminha perguntas para os painelistas. Metodologias: * Painel com Interrogadores * Painel Simples * Painel Progressivo

* Painel com Interrogadores Um pequeno grupo de especialistas em determinado assunto discute e é interrogado por uma ou mais pessoas, são denominadas de interrogadores, pois são eles que encaminham perguntas para os painelistas e não o coordenador. A técnica é útil para despertar interesse do grupo da mesa e discutir maior número de questões em um curto espaço de tempo, aproveitando experiências de membros do grupo. Usa-se quando o número de participantes é muito grande e os mesmos definem