Missão visão e valores
Missão, Visão e Valores formam a identidade organizacional da empresa e são itens de grande importância para o seu funcionamento, independente de seu porte.
➢ Missão
A Missão consiste no objetivo da existência da organização, ou seja, é o porquê da empresa.
O enunciado da missão é uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da empresa perante os seus clientes:
• Por que a empresa existe?
• O que a empresa faz?
• Para quem?
Um bom exemplo é a empresa Ambev cuja missão é:
"Criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores marcas, produtos e serviços."
➢ Visão
É o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos. A visão precisa ser prática, realista e visível.
Um exemplo de visão bem definida é da empresa Petrobras, que tem como objetivo:
Visão 2020
Seremos uma das cinco maiores empresas integradas de energia do mundo e a preferida pelos nossos públicos de interesse.
Atributos da visão 2020
Nossa atuação se destacará por:
• Forte presença internacional
• Referência mundial em biocombustíveis
• Excelência operacional, em gestão, em eficiência energética, em recursos humanos e em tecnologia.
• Rentabilidade
• Referência em responsabilidade social e ambiental
• Comprometimento com o desenvolvimento sustentável
➢ Valores
São o conjunto de princípios éticos em que devem se basear todas as ações da empresa. São geralmente compostas por regras morais inerentes às pessoas que fundaram a organização e seus funcionários, portanto variam de acordo com os indivíduos que formam a organização. Resumidamente, os valores:
Definem as regras básicas que norteiam os comportamentos e atitudes de todos empregados.
São as regras do jogo para que, executando a Missão,