Missão visão e valor
Assim como em nossas vidas pessoais temos que ter objetivos, na empresa não é diferente. A empresa deve definir sua Visão, Missão e Valores afim de que seus talentos saibam onde a “empresa quer chegar” e lutar para atingir esse objetivo. Vamos utilizar como modelo uma empresa desenvolvedora de sites. Visão: É a perspectiva da empresa a longo prazo, onde a empresa pretende chegar dentro de alguns anos, porem algo atingível. Ex.: Ser a maior e melhor empresa desenvolvedora de sites do Brasil com 1 filial em cada estado brasileiro. Missão: È o que a empresa pratica hoje, é realmente as atividades atuais da empresa. Ex.: Desenvolvimento de sites institucionais, transacionais, com recursos de download, upload, envio e recebimento de e-mail, vídeo conferencia etc. Valores: São as qualidades que a empresa apresenta contem adquirida com o passar dos anos. Ex.: Tradição, Qualidade, Seriedade, Excelência, Competência etc. Porque é tão importante divulgarmos dentro de nossa empresa esses conceitos? Para que todos juntos trabalhem por uma “causa”, temos que motivar nossos talentos a “lutar” por uma causa que é a Visão da empresa empregando os valores como ferramenta.
Pontos Fortes:
O PIB cresceu de forma satisfatória juntamente com o salário mínimo e a taxa de desemprego. As taxas de juros diminuíram em toda a America Latina. A maioria das compras é realizada com dinheiro em detrimento do cartão de credito no Brasil, fator positivo, uma vez que os níveis de inadimplência são maiores com o cartão e também ao se comprar com o cartão investe mais em bens não duráveis e por impulsividade, o que geralmente não acontece com compras realizadas com dinheiro.
Pontos Fracos:
Quando se considera a impulsividade dos consumidores em suas compras é fator preocupante, apesar do maior volume de compras impulsivas serem de bens não duráveis, portanto mais baratos. O otimismo e o poder de compra dos consumidores é o fator satisfatório, porem é preciso