Missão - conceito

Missão

A missão organizacional é a proposta para a qual, ou a razão pela qual uma organização existe, pois ela estabelece a sua meta geral.
A missão organizacional é normalmente resumida e documentada em uma declaração ampla da diretriz organizacional, devendo conter informações tais como os tipos de produtos ou serviços que a organização produz, quem são seus clientes e que valores importantes possui.
Estabelecer a missão organizacional formalmente expressa é importante porque facilita o sucesso da organização. Após a ponderação dos resultados de uma análise ambiental completa, deve-se formular uma missão organizacional apropriada, levando em conta que decidir a respeito do negócio ou negócios a que a companhia ou divisão deve dedicar-se e outros assuntos fundamentais que irão guiar e caracterizar o negócio, tal como crescimento contínuo. Uma missão normalmente é duradoura e infinita.
A missão no nível empresarial é formulada em termos bastante genéricos e sustentam que a missão da organização é definida de modo formal, por escrito, em uma declaração de missão – uma declaração de propósito genérica mas duradoura, que identifica o alcance das operações de uma organização e o que ela pode oferecer para seus vários stakeholders. Para tanto é essencial que os stakeholders compreendam o motivo da existência da organização, ou seja, sua missão. E completam que a missão de uma empresa deve desenvolver-se a partir do contexto da análise S.W.O.T.
Uma empresa com um senso agudo de sua própria identidade tem muito mais chances de obter sucesso do que outra que não tenha um entendimento claro de sua razão de existir.
Missão é o papel que desempenha a organização. A missão é a razão de ser da entidade e serve para delimitar seu campo de atuação, como também indicar as possibilidades de expansão de suas ações. A missão é definida como sendo o propósito e os valores básicos da organização, bem como seu escopo de operações. Constitui a declaração básica da razão da existência da