Missao E Valores

Abril editora

Missão, Visão e Valores

Missão: Suprir serviços gráficos que respeitem os interesses de nossos clientes, de outros públicos envolvidos e da sociedade, assegurando diferenciais competitivos para o Grupo Abril.
Visão: Ser a melhor gráfica de publicações, especializada em altas tiragens e no alto grau de diferenciação de produtos.
Valores:
• Excelência
• Integridade
• Pioneirismo
• Valorização das pessoas
• Ambiente participativo
• Transparência de gestão.
Princípios:
• Foco no Cliente
• Rentabilidade
• Competitividade

Assim como em nossas vidas pessoais temos que ter objetivos, na empresa não é diferente. A empresa deve definir sua Visão, Missão e Valores afim de que seus talentos saibam onde a “empresa quer chegar” e lutar para atingir esse objetivo.

Passo 1: Definição da missão da empresa
Se sua empresa não souber para que ela existe, não conseguirá definir uma estratégia de crescimento, porque os objetivos da empresa não serão claros. A declaração da missão serve como base para a construção da estratégia (com objetivos, indicadores e metas). Uma boa definição de missão deve esclarecer o benefício gerado pela empresa para o seu público-alvo. Em outras palavras, uma empresa deve existir não para produzir o produto ou prestar o serviço que consta em seu contrato (ou estatuto) social, mas sim, para levar o benefício (do produto ou serviço) ao seu público-alvo. Uma boa definição de missão também deve ser inspiradora e desafiadora, para que haja o engajamento de seus colaboradores e parceiros, comprometidos em levar um benefício cada vez melhor para um (maior) público-alvo.
Muitos
especialistas defendem que a declaração da missão deve ser curta para que seja lembrada, vivenciada e transmitida por todos os envolvidos com o negócio.
No fundo, deve servir com um mantra, uma crença que orienta a existência da organização.
Passo 2: Definição da visão da empresa
Definida a missão, é o momento de a empresa determinar uma visão de futuro para o seu negócio,