mini hortas
2. Como surgiu a empresaNossa empresa surgiu em meio ànecessidade de moradores deapartamentos em ter hábitos maissaudáveis na alimentação e com umamaior comodidade na hora de conseguiresses alimentos. Além disso, existempoucas empresas que trabalham nesseramo em nossa cidade.
3. Funcionários/FunçõesThiffane Moreira: Gestão de Recursos Humanos;Ângela Thais: Gestão Financeira/Design;Maria de Fátima: Departamento Operacional;Edwigelainy Barbosa: Gestão de vendas /Marketing.
4. Visão da EmpresaQueremos ser daqui a uma ano, uma dasmaiores empresas especializadas nosegmento de mini hortas em apartamentos,como também em paisagismo em geral.Promovendo mais qualidade de vida econtribuindo com um mundo maissustentável e melhor.
5. Missão da EmpresaNossa missão é trabalhar sempreoferecendo serviços com qualidadediferenciada aos nossos clientes, porprofissionais especializados, visandosatisfazer suas necessidades com cortesia erespeito, atuando com responsabilidadesocial e ambiental e gerando valor para osnossos clientes, fornecedores eempregados.
6. Público AlvoO nosso público alvo são pessoas quemoram em apartamentos e pequenosespaços que gostam e querem ter umahorta em seu apartamento para as horasque mais precisarem.
7. Recursos HumanosUsa conjunto de técnicas e instrumentos quepermitem atrair,manter e desenvolver ostalentos humanos. Basicamente, é o setor queestá mais focado em seus funcionários.
8. O departamento do recursoshumanos fica encarregado por:Administrar salários;Recrutamento;Contratação/Registro;Integração do novo empregado;Treinamento e desenvolvimento;
9. Desenvolver trabalho de assistência social,orientando funcionários