metodos qualitativos para a cp
No ambito da area corricular de metodos qualitativos para a ciencia politica, foi-nos pedido que elaborasse-mos um trabalho de grupo, utilizando as metodologias de trabalho quantitativas.
O meu grupo composto por, escolhemos um tima que fosse do interesse de todos e que ao mesmo tempo tivesse algo para apresentar de novo, surgiu entao a ideia de trabalhar algo relacionado com a organização das empresas e posteriormente surgiu a nutucia do aumento do salario minimo, e foi assim que escolhemos o nosso tema e questao de pesquise.
Quando começamos a trabalhar deparamo-nos com a realidade de que hipoteticamente o tema não seria assim tão facil de operar quanto desejava-mos e queria-mos, pois era um tema que nos restringia um pouco a nossa pesquisa e consequentemente a nossa oportunidade de fazer um trabalho o melhor possivel, mas como gostamos de desfios, decidimos seguir em frante e procurar qual a melhor forma de abordar o tema, foi assim que surgiu a ideia de abordar o tema diretamente na fonte (chefia de uma empresa) e assim preparamos a nossa entrevista que decidimos fazer a um representante de uma entidade empregadora.
O momento da entrevista era o momento em que tudo tinha de dar certo, todo o trabalho realizado até ali ia ser posto á prova em 20/30 minutos, algo que pessoalmente não me deixava muito confortavel, pois existe sempre o factor inexperado que pode arruinar o nosso trabalho e tudo aquilo foito até ao momento.Mas na generalidade a entrevista correu bem , a entrevistada mais doque superou as (minhas) expectativas , embora me paressece que experava mais da nossa parte, a entrevista bem como todo o trabalho realizado até então, foi fruto da participaçao geral do grupo, sempre que era para fazer algo relacionado com o trabalho, reuniamo-nos para trabalhar e o trabalho surgiu natoralmente dado tambem a boa relação de todos os membros do grupo.
Apos o momento da entrevista, sentimos nessecidade de dividir tarefas de forma