Metodologia do trabalho

Introdução

O mercado de trabalho está passando por profundas transformações, principalmente no nível executivo, estão se defrontando com novos desafios, tais como globalização, o administrador deve ter conhecimento e se preparar para novos desafios, num ambiente tão tumultuado e competitivo.

1. O que é Administração

A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa.

O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez, ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou problemas que geram desperdício.

Podem trabalhar em diversas áreas das empresas como: marketing, produção, recursos humanos, administração financeira, exercer chefias, gerencia, coordenação, etc.

1.1 Funções Administrativas

No planejamento a função administrativa determina o que se deve fazer e quais os objetivos a serem alcançados.

A Organização é o meio em que a empresa utiliza para pôr em prática o planejamento, o controle e a avaliação para atingir os seus objetivos.

Em seguida a Direção vem após o planejamento e a organização, a função está relacionada às pessoas e grupos, normalmente é o mais complexo existente nas empresas, para dirigir pessoas é necessário conhecimento em comunicação, liderança e motivação.

A função do Controle consiste em medir e corrigir o desempenho de colaboradores, com o objetivo de alcançar os planos da empresa, coletando dados sobre o desempenho e comparando-os com um padrão.

2. Conhecimento de um Administrador

Há uma necessidade muito grande de saber lidar com a inovação, em todos os aspectos, sabendo identificar oportunidades e traçar linhas de ação, com agilidade para aproveitamento da situação.

É fundamental a preparação para