metodologia da pesquisa

1472565-45212000
Curso de Administração
Janir costa
Ronaldo de oliveira A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: estudo de caso em uma empresa da cidade de Caxias do sul / RS.
Caxias do Sul
2014
5692140-70866000
Janir costa
Ronaldo de oliveira
A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em uma empresa da cidade de Caxias do sul / RS.
Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica.
Professora Ms Simone EmerCaxias do Sul
2014
LISTA DE FIGURAS TOC \o "1-3" \h \z \u FIGURAS Figura I 07Figura II 09SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO4
2. REFERENCIAL TEÓRICO 5
2.1. Liderança 5 2.1.1. Estilos de Liderança 6 2.2. Motivação 8 2.3. Motivação e Liderança 11
3. JUSTIFICATIVA12
4. OBJETIVOS13 4.1. Geral 13 4.2. Específico13
5. METODOLOGIA13
5.1. Caracterização da Pesquisa 13
5.2. População 13 5.3. Instrumento 14 5.4. Procedimentos de Coleta de Dados 14 5.5. Análise de Dados 14 5.6. Cuidados Éticos 14
6. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 15
7. RECURSOS MATERIAIS 16
REFERÊNCIAS 17
INTRODUÇÃO
No atual contexto organizacional, significativamente globalizado, marcado por constantes mudanças, torna-se imprescindível que as organizações administrem bem seus recursos humanos, pois o ser humano é de fundamental importância no desenvolvimento e sucesso das organizações. Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes quando se trata de alcançar os resultados com eficácia. Para isso, necessitam desenvolver mecanismos para alcançar seus objetivos e esses dependem diretamente do comprometimento dos colaboradores. Dessa forma, as organizações devem locar pessoas para desenvolver a liderança e gerar motivação, uma vez que, colaboradores motivados no âmbito organizacional lidam melhor com os clientes internos e externos, obtêm resultados satisfatórios e mantém um