Metas 17 e 18 pne

METAS 17 e 18

ALUNOS: DANILO FRANCO, LAÍS CRISTINE, MARIANA
CORREA E MYLENA CHRISTINA
FACULDADE DE EDUCAÇÃO _UFJF
POLÍTICAS PÚBLICAS E GESTÃO DO ESPAÇO ESCOLAR

Introdução
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Sabe-se que a educação é primordial para o desenvolvimento de uma nação mas, como se construir uma aprendizagem significativa se, por muitas vezes, o principal autor desta história, é deixado de lado: o professor?



A partir disso, surge a necessidade, de se criarem formas de valorizar o trabalho árduo desse profissional. Assim, uma das estratégias do governo, foi a criação de metas, a serem cumpridas, para o desenvolvimento do ensino

META 17

PISO SALARIAL

Objetivos


Valorizar os(as) profissionais do magistério, das redes públicas de educação básica, de forma a equiparar seu rendimento médio ao dos demais profissionais com escolaridade equivalente, até o final do sexto ano de vigência deste PNE.

A importância da criação da meta



A defasagem entre o salário médio dos professores, com ensino superior,

Propostas para uma melhoria significativa no quadro apresentado:



Piso salarial nacional: Constituir fórum permanente, com representação da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos
Municípios e dos trabalhadores da educação, para acompanhamento da atualização progressiva do valor do piso salarial. 

Plano de carreira: implementar, no âmbito da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, planos de carreira para os profissionais do magistério das redes públicas de educação básica, observados os critérios estabelecidos na Lei nº
11.738 / 2008 com implantação gradual do cumprimento da jornada de trabalho em um único estabelecimento escolar



Assistência financeira da União: Ampliar a assistência financeira específica da União aos entes federados, para implementação de políticas de valorização dos profissionais do magistério, em particular o piso salarial nacional profissional

Na atualidade...

Por que é difícil a consolidação da
Meta 17?


Os