Metade atps de processos

Centro de Educação à Distância
Pólo Valparaíso de Goiás – GO
Curso: Tecnologia em Gestão Pública
Disciplina: Processos Gerenciais
Participantes: 82048

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Prof.:

Valparaíso de Goiás, 20 de Setembro de 2013.
INTRODUÇÃO
Resgataremos o conceito de Planejamento e iniciaremos as decisões de um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária em caráter de responsabilidade social tendo como principal característica a solidariedade para com os menos favorecidos.

O desenho organizacional está relacionado a estrutura da empresa seus órgãos suas relações e seu funcionamento , com essas funções a empresa é capaz de alcançar seus objetivos empresariais. O seu desenho organizacional constitui uma das prioridades com relação a administração servindo assim como mecanismo de operação , decisão como mecanismo de coordenação. A mesma é influenciada pelas características do seu ambiente de tarefa que envolve clientes, fornecedores, concorrentes e grupos regulares, ou seja, entrada e saída. É o meio pelo qual a empresa procura encontrar consistência e compatibilidade, seus objetivos são a divisão de trabalho e a coordenação como um todo.
O desenvolvimento organizacional visa métodos para encarar ameaças e solucionar situações difíceis, compartilhar a administração da empresa com o funcionário através do relacionamento entre indivíduos com cargos de chefia e os demais, as responsabilidades de todos os grupos, trabalharem em equipe, reconhecendo as dificuldades e necessidades enfrentadas pelos trabalhadores.
Chiavenato define organizações como “unidades sociais ou agrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos com o fim de atingir objetivos específicos”; e são responsáveis pela concretização do processo produtivo da sociedade. As organizações são caracteristicamente diferentes entre si: elas podem ser formais, ou seja, hierárquicas,