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1. O principal pensador da teoria Cientifica é Frederick Taylor.
2. Os principais princípios da da teoria Cientifica é:
1. Do planejamento que consiste em planejar e testar os movimentos e racionalizar sua execução.
2. Do principio do preparo dos trabalhadores: Selecionar os operários conforme as suas aptidões para então prepara-los para produzir mais e melhor.
3. Principio do controle: É controlar o desenvolvimento do trabalho para que seja comprida a meta a ser atingida.
4. Principio da execução: Distribui atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja mais disciplinado possível.

3. O principal Fundamentalista da teoria clássica foi Jules Henri Fayol.
4. Sua origem vem das consequência geradas pela chamada revolução Industrial.
O crescimento acelerado e desorganizado das empresas e a necessidade de aumentar a eficiência.
5. Na Teoria das relações Humanas houve 4 fazes.
1ª Fase Foi notado que houve aumento na produtividade sendo assim concluído que a eficiência dos operários é afetada pelas condições psicológicas.
2ª Fase Foi notado de que quando não há supervisão de controle rígido os funcionários trabalhem mais.
3ª Fase Iniciou -se em um programa para saber dos funcionários suas opiniões sobre o trabalho, além de sugestões . O programa obteve sucesso.
4ª Fase foi selecionaram um grupo para trabalhar em uma sala especial. O salario só poderia ser maior se a produção aumentasse, sendo assim o grupo se uniu para que se cumprisse as tarefas dadas. Pode se notar trabalho em equipe liderança e motivação.
6. O objetivo do surgimento da teoria Relações Humanas é a eficiência no trabalho.
7. O Fundador da Teoria da burocracia é Max weber. O objetivo dessa teoria é a divisão de trabalhos, é maior eficiência, hierarquização de autoridade na administração e previsibilidade do funcionamento.
8. 1. Caráter legal das normas e regulamentos;
2. Caráter formal das comunicações;
3. Caráter racional e divisão do trabalho;
4. Impessoalidade nas