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FACULDADE DE TECNOLOGIA ALFA DE UMUARAMA
CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING

Guilherme Peteno Neto

RESUMO
Relatórios Gerenciais

UMUARAMA – PR
2014

Relatórios gerenciais

Os relatórios gerenciais são documentos utilizados nas empresas para tomada de decisões, esses relatórios devem conter informações úteis para a tomada de decisões.
Estes relatórios gerenciais devem conter informações que sejam confiáveis, atualizadas e relevantes.
Um bom relatório gerencial deve ser, portanto, completo, objetivo e eficaz para transmitir a mensagem que se deseja.
Como elaborar relatórios gerenciais

Para elaborar os relatórios gerenciais é necessário seguir as etapas de elaboração como: destinatários, objetivos, conteúdo e forma.
O destinatário deve vir claro, e, além disso, na capa do relatório devem constar os nomes dos destinatários e a palavra em destaque “confidencial”, se for o caso.
Objetivos

Os relatórios gerenciais são regidos por objetivos, ou seja, o relatório deve constar em poucas linhas o que pode se esperar dele como documento, por isso, os relatórios são de diversos tipos: relatórios de controle, relatórios financeiros, relatórios orçamentários, relatórios para decisões, providências e outros. Os objetivos dos relatórios gerenciais em sua maioria costumam serem para controle, análise, inspeções e outros.
O importante é que no relatório estejam descritos e enumerados ou não no próprio relatório.
Conteúdo

Identificar e apresentar diversas informações com potencial de serem utilizadas e analisadas é o objetivo principal do relatório.
O relatório não precisa estar lotado de informações, mas as informações que farão parte do relatório deverão atender ás necessidades de análise, pesquisa e utilização posterior. O importante para o relatório é qualidade e não a quantidade de conteúdo, sabendo que o conteúdo deve apresentar informações sobre prazos, custos, entregas,