Mercado De Trabalho

1.0 MERCADO DE TRABALHO E A BUSCA DE UM EMPREGO

1.1 O Mercado de Trabalho e as Mudanças do Meio

As mudanças no mercado de trabalho não param, obrigando empresas a se adaptarem com um novo cenário para continuar competindo no mundo corporativo. Fatores que incluem ferramentas tecnológicas, novas formas de hierarquia, flexibilidade nos horários e diferentes ambientes de trabalho fazem parte dessas novidades e requer atenção dos profissionais, que devem estabelecer uma nova maneira de pensar para seguir de acordo com o que o mercado pede. O aumento da comunicação e da possibilidade de compartilhar ideias também chega como uma das principais mudanças, permitindo que haja uma interação maior entre colabo- radores de diferentes posições e cargos; o que cria mais oportunidades para o reconhecimento de funcionários e, consequentemente, chances maiores para que suas próprias carreiras sejam moldadas de forma mais acertada. Além de apresentar um cenário mais promissor e cheio de oportunidades, essa liber- dade maior de comunicação dentro das empresas também afeta os antigos moldes hierárqui- cos, que se mostram de uma forma cada vez mais linear. A questão das jornadas flexíveis e da possibilidade de trabalhar, de qualquer lugar também chega como um ponto extremamente importante, tendo em mente que este é um dos principais fatores para a satisfação de funcionários; e vem sendo cada vez mais considerado e incluído em estratégias elaboradas pelos profissionais do setor de recursos humanos. A mudança de postura por parte dos líderes não fica de fora da lista de fatores que se apresentam cada vez mais diferentes, e uma abordagem que motiva a inspiração de subordi- nados passa a substituir o antigo costume de amedrontar e impor autoridade como forma de motivação. No quesito tecnologia as mudanças são muitas, e cada vez mais ferramentas de intera- ção e colaboração são adotadas no mundo corporativo, que busca a utilização dos novos meios de conexão como