Mercado de trabalho e ética

1) O mercado de trabalho não aceita atitudes e decisões duvidosas de um profissional, independentemente de sua área de atuação. Atualmente antes de uma contratação os candidatos tem sua vida profissional vasculhada e a qualquer indicio de suspeita de incredibilidade são descartados. As portas se fecham, sua carreira é manchada por sua má conduta, a falta de solidez e de respeito profissional no mercado de trabalho são praticamente irreversíveis.
2) Agir dentro das normas vale à pena, pois apenas a qualidade ou preço de um serviço ou produto não é o suficiente para agradar os consumidores. A ética tornou- se um diferencial competitivo. Nem sempre a ética será o caminho mais rápido para o sucesso, porem sem ela o insucesso é quase certo. Melhorar o ambiente dentro da empresa e realizar boas praticas de convivência entre todos os colaboradores trará com toda a certeza melhores e maiores retornos.
3) Como a ética é dita pela sociedade, pode-se dizer que a empresa sendo bem vista eticamente pela sociedade, ela pode ser considerada ética. As organizações estão percebendo o quanto é importante a pratica dos valores éticos e respeito não somente com o cliente, mas também com o meio ambiente e a comunidade. Isto tudo junto com a transparência nas relações ajudam a dar credibilidade a organização. Isto é, visa o lado humanitário sem considerar unicamente a rentabilidade, que diga sim à eficiência, mas inclua também a responsabilidade e o compromisso.
4) Todos têm papel extremamente importante na disseminação da ética, realizando boas praticas de convivência, não sendo muito “mandão” e sabendo ouvir mais, dentro de uma empresa, aprendendo a ser humilde com o vizinho de trabalho e com o cliente, tomando decisões juntos e trabalhando em equipe. Se a empresa em seu espaço social produz esses valores éticos, ela se torna uma peça chave na mudança de pensamentos das pessoas, sendo assim, não existe formula, o individuo inserido em uma sociedade ética tendera a constituir um