Mercado de trabalho e gênero

Daniel

Tiago

Willian

PROJETO DE PESQUISA

MERCADO DE TRABALHO E GÊNERO

Universidade Feevale

Instituto de Ciências da Saúde

Fisioterapia

Instituto de Ciências Sociais Aplicadas

Administração

Instituto de Ciências Exatas e Tecnológicas

Sistemas de Informação

Metodologia da Pesquisa

Profª. Valéria Di Blasi

Novo Hamburgo
2012
SUMÁRIO

1 TEMA 3 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 3 PROBLEMA DE PESQUISA 3 4 JUSTIFICATIVA 3 5 OBJETIVOS 4 5.1 GERAL 4 5.2 ESPECÍFICOS 4 6 METODOLOGIA 5 7 EMBASAMENTO TÉORICO 5 8 CRONOGRAMA 9 9 ORÇAMENTO 10

REFERÊNCIAS 11

1 TEMA

Mercado de trabalho e gênero.

2 DELIMITAÇÃO DO TEMA

Diferenças salariais entre homens e mulheres, que realizam uma mesma atividade no mercado de trabalho, no Brasil.

3 PROBLEMA DE PESQUISA:

Porque há diferenças salariais entre homens e mulheres, mesmo que eles possuem uma mesma ocupação?

4 JUSTIFICATIVA

O interesse por este trabalho surgiu após observar que, em pleno século XXI, ainda há preconceito entre os sexos, algo que vem desde a antiguidade e que hoje, mesmo com todos os avanços, ainda é algo muito comum e freqüente. Cabe ressaltar que desde os primórdios da existência humana na Terra, a mulher viveu à sombra do homem. Elas não possuíam os mesmos direitos, não podiam votar, seu trabalho era único e exclusivamente “do lar”. Mas isso começou a mudar. Essa mudança ocorreu, de fato, a partir da I e II Guerras Mundiais (PROBST, 2012). Com os homens indo para as batalhas, as mulheres começaram a assumir os negócios da família e a posição do homem no mercado. Com o fim da guerra, muitos homens morreram ou ficaram incapacitados por mutilações, e com isso as mulheres se viram obrigadas a largar o serviço do lar e ingressar no mercado de trabalho. Porém, a entrada da mulher no mercado de trabalho, mesmo que seja