Mensuração Ativo e Passivo

INTRODUÇÃO

A Contabilidade apresenta-se como a ciência que promove informações úteis para prover os seus usuários. Para tanto, se utiliza do processo de identificar, mensurar, registrar e informar as mudanças que ocorrem no patrimônio das entidades, de forma a permitir análises fundamentadas e decisões respaldadas.
A mensuração pode-se comparar como uma “lente”, através da qual o administrador, diretor e etc., vê a realidade organizacional da entidade. Desta forma, a mensuração pode aumentar, reduzir ou distorcer a imagem que o gestor tem da realidade. Assim, o problema central é estabelecer a "lente" que melhor auxilie o gestor no atendimento dos objetivos da organização. Assim, mensurar, em Contabilidade, é traduzir monetariamente o valor econômico dos objetos e eventos.
Os valores medidos na Contabilidade são muito mais de características sociais do que fiscais, desta forma, não se deve levar a considera-los menos representativos do que os calculados em outras áreas, pois, apesar de certa subjetividade na medição de determinados valores, esta pode ser muito bem definida e controlada.
Para conhecer melhor o desafio que representa mensurar o Ativo e/ou o Passivo de uma empresa, é apresentado, neste trabalho, algumas formas de proceder tal ação.
Os objetivos deste trabalho, portanto, são: discorrer sobre as formas de mensuração do Ativo e do Passivo; transmitir as diferentes bases que têm sido propostas para mensurá-los; definir o diferente efeito gerado pela escolha por alguma das formas de avaliação em relação às demais; abordar a importância da mensuração e apresentar exemplos de aplicabilidade dos conceitos apresentados.

1. NOÇÕES DA TEORIA DA MENSURAÇÃO – CONCEITOS

Mock e Grove, citados por Guerreiro, definem sistema de mensuração como: "(...) conjunto de procedimentos que atribui números a objetos e eventos com o objetivo de prover informações válidas, confiáveis, apropriadas e econômicas para os tomadores de decisões