Max Weber
A Teoria da Burocracia é um Sistema de controle social baseado na racionalidade.
CONSIDEROU A BUROCRACIA COMO UM TIPO DE PODER
Os tipos de poder e de autoridade vem das pessoas: é inerente; implica força; imposição de normas e arbítrios.
Weber distingue três tipos de sociedade:
Sociedade Tradicional
Sociedade Carismática
Sociedade Legal, Racional ou Burocrática
Tipos de poder conforme Weber
Tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas;
Carismático: predominam características místicas e personalísticas; há seguidores, devoção.
Legal ou burocrático: predominam normas impessoais e hierárquicas.
CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA
Caráter legal das normas;
Caráter formal das comunicações;
Divisão do trabalho;
Impessoalidade nas relações;
Hierarquia de autoridade;
Rotinas e procedimentos;
Competência técnica e mérito;
Especialização da administração;
Profissionalização.
“Segundo Weber o burocrata decide em função de experiências anteriores, de precedentes e da falta de confiança nas pessoas. As regras, regulamentos e técnicas de controle são definidos com precisão.”
A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 1940. Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em hipótese alguma, permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho. A Sociologia da Burocracia propôs um modelo de organização e os administradores não tardaram em tentar aplicá-los na prática em suas empresas. A partir daí, surge a Teoria da Burocracia na Administração. Então a burocracia é uma forma de organização que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos.
Referências Bibliográficas: