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Confira 10 dicas para melhorar a habilidade interpessoal

Segredo é buscar se relacionar bem com todo tipo de pessoa !
Ter habilidade interpessoal pode ajudar muito no crescimento da carreira.
Entretanto, alguns profissionais encontram dificuldade de desenvolver este tipo de competência.
Para Pablo Aversa, da Alliance Coaching, o segredo é buscar se relacionar bem com todo tipo de pessoa.
“Todos nós sabemos que, para ser efetivo no mundo corporativo, é necessário construir sólidas pontes ao nosso redor. O mais importante é segurar ou neutralizar possíveis reações pessoais e se concentrar primeiro nos outros”.
Dez dicasPensando nisso, o especialista apontou 10 dicas que podem ajudar no desenvolvimento de habilidades no relacionamento interpessoal. Confira abaixo: Coloque-se no lugar do outro: cada pessoa é diferente da outra. Existe, portanto, uma riqueza de variedade e diversidade de indivíduos. O principal, para fazer qualquer coisa importante no mundo corporativo, é a capacidade de

ver as diferenças nas pessoas e saber utilizá-las para o bem da organização.
Ter habilidade no relacionamento interpessoal é encontrar a pessoa que fará o que você deseja que seja feito.
Adapte a sua abordagem: você conhece pessoas arrogantes? Insensíveis?
Distantes? Ocupadas demais para dar atenção? Com pressa de discutir a própria pauta? Mas... e você? Oferece respostas, soluções, conclusões, declarações ou simplesmente dá ordens rápido demais durante uma interação?
Este tipo de comportamento é comum em pessoas que não ouvem. Interprete o seu público. Para uma melhor abordagem, selecione sua abordagem interpessoal focando no outro, em vez de ter como ponto de partida você mesmo. Sugestão: pense em cada interação como se a outra pessoa fosse um cliente que você quer conquistar. Como você criaria uma abordagem efetiva?
Gerencie os primeiros três minutos: administrar os três minutos iniciais é vital. Tente ficar aberto e acessível para receber a maior