O Brasil é um dos países que mais empreende no mundo apesar de todas as dificuldades econômicas, políticas e sociais enfrentadas. Mesmo com todos estes empecilhos, pode-se identificar uma constante busca por inúmeras pessoas por oportunidades para crescer. É neste ponto que o empreendedorismo pode ser definido como alguém que inova e é agente de mudanças. O empreendedorismo por sua vez pode ser definido como a atividade de quem se dedica a gerar riqueza. O talento empreendedor era visto como inato, como o foi para Cristóvão Colombo, Bill Gates, Abraham Kasinski, José Mindlin e muito outros personagens que são referência, quando se fala sobre o assunto. Porém, hoje em dia é amplamente discutido o fato de que é possível que o tema empreendedorismo esta fosse de grande aplicação nos tempos atuais de procura pela inovação criativa na busca de novas soluções competitivas para o mundo organizacional. A palavra não é nova, no entanto o seu atual enfoque busca conceituar a necessidade de implantação de uma nova visão de favorecimento da ação inovadora e criativa. Conforme afirma Dornelas (2001) o empreendedorismo, proporciona, em sua descrição, a forma de implantar a criatividade e a inovação, porém com a consciência das vantagens e obrigações que isto representa. Desta forma, o processo empreendedor é construído de diferentes aspectos em sua análise e aplicação. O intra-empreendedor é definido como uma pessoa que desempenha um papel empreendedor dentro de uma organização em benefício próprio e da empresa (FILION, 1999). No campo do empreendedorismo, a organização empreendedora volta sua atenção para o perfil do empreendedor, como um dos elementos chaves do sucesso. O indivíduo com este perfil consegue liderar a sua organização e estende suas necessidades para a organização e as satisfaz por meio dela (MINZTBERG ET al., 2000). Por esta razão, o sucesso do empreendedor se edifica ou se reflete no sucesso da empresa e vice-versa (DUTRA, 1982). A