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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CITE TRÊS PRINCIPIOS ÉTICOS DENTRO DE SUA ORGANIZAÇÃO E TRÊS FATORES DE MOTIVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO DIA A DIA 4
2.2 COMENTE COMO SERIA EXERCIDA SUA LIDERANÇA DENTRO DA EMPRESA JUNTO A EQUIPE DE TRABALHO 4
2.3 COMO VOCÊ ANALISA O MERCADO ONDE A EMPRESA ESTÁ INSERIDA, BEM COMO OS PRODUTOS/SERVIÇOS OFERECIDOS? 5
3 CONCLUSÃO 6
REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO
A ética de uma empresa reflete o caráter de seus dirigentes, compromisso com a sociedade, respeito aos clientes, fornecedores e parceiros de negócio; dando segurança a toda esta cadeia de envolvidos com sua organização.
O trabalho parece estar perdendo a centralidade na vida das pessoas como referencial de auto-estima. Muitos precisam aceitar qualquer tipo de emprego, para sobreviver e já não está sendo possível questionar se ele atende ou não às expectativas motivacionais de cada pessoa.
Este trabalho apresenta princípios éticos e fatores motivacionais da empresa Brunatto Materiais de Construção, além de mostrar como esta o mercado para as lojas de materiais de Construção.
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 CITE TRÊS PRINCIPIOS ÉTICOS DENTRO DE SUA ORGANIZAÇÃO E TRÊS FATORES DE MOTIVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DO DIA A DIA
Na Empresa que atualmente trabalho, tem os seguintes princípios éticos bem fortes:
• PACIÊNCIA: Mantendo nossos valores éticos, chegaremos ao sucesso a longo prazo. Essa assertiva implica manter o equilíbrio entre a obtenção de resultados e a forma com que esses resultados são conseguidos.
• PERSISTÊNCIA: Temos o compromisso de viver de acordo com princípios éticos. Temos certeza de que nossas ações são consistentes com este compromisso.
• PERSPECTIVA: Os gerentes e empregados conversam sempre para refletir sobre onde