Marketing

MARKETING INTERNO E ENDOMARKETING
O endomarketing surge como elo entre o marketing e os recursos humanos, que tem a função de promover maior integração entre os funcionários e as empresas. Marketing interno ou endomarketing é estar constantemente atraindo, desenvolvendo, motivando e retendo os empregados qualificados através de trabalhos que satisfaçam suas expectativas.
O endomarketing tem como características, utilizar instrumentos e técnicas de marketing, é voltado ao público interno, sempre divulga a empresa e seus objetivos aos funcionários.
Tem como objetivo de comunicar, reconhecer e valorizar os trabalhadores e propiciar a verdadeira parceria entre a empresa e o funcionário.
Quem nunca ouviu falar que antes de vender um produto para seus clientes, as empresas precisam convencer seus funcionários a comprá-lo? O Endomarketing surge como elemento de ligação entre o cliente, o produto e o empregado.
E "vender" um produto, uma ideia, um posicionamento de marketing para o funcionário passa a ser tão importante quanto para o cliente. Significa torná-lo aliado no negócio, responsável pelo sucesso da corporação e igualmente preocupado com o seu desempenho.
O Endomarketing é importante para o crescimento dos negócios nesse cenário. E o quanto representa para as empresas que souberem como estruturar seus planos de abordagem aos empregados, visando à máxima qualidade do produto ou serviço que oferecem aos seus clientes.

MARKETING INTERNO E ENDOMARKETING
O endomarketing surge como elo entre o marketing e os recursos humanos, que tem a função de promover maior integração entre os funcionários e as empresas. Marketing interno ou endomarketing é estar constantemente atraindo, desenvolvendo, motivando e retendo os empregados qualificados através de trabalhos que satisfaçam suas expectativas.
O endomarketing tem como características, utilizar instrumentos e técnicas de marketing, é voltado ao público interno, sempre divulga a empresa e seus objetivos aos