marketing
A fábrica do futuro – seja qual for sua especialidade, tamanho e setor - está alicerçada em bases comuns: capacidade de combinar tecnologia e talentos, gestão e disseminação do conhecimento, resposta rápida às demandas de um mercado de gosto cada vez mais individualizado, flexibilidade, velocidade, desenvolvimento sustentável. Nela, há pouco espaço para a distinção taylorista entre quem faz e quem decide, quem pensa e quem executa. A ênfase está na qualidade e na busca permanente da integração com o mundo exterior. Como definiram os americanos Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick e Steve Kerr, autores de The Boundryless Organization, as organizações bem-sucedidas daqui para frente serão aquelas que conseguirem acabar com as fronteiras que separam pessoas, tarefas e lugares. Qual a importância, para o profissional de Gestão de Pessoas, de conhecer os aspectos acima mencionados?
Descubra a resposta da atividade encontrando as palavras no caça-palavras abaixo:
UABCDTFGBNILHUTILIZAÇAONJNIZBBBNAJKLOÇBCVÃBVCDE
CRO PPLCORRETAVORKJHRIUYETDXOPQRSTUVXZLAMNOPOP
DDFEGRASDUTRADASDESVBCABCDEFGEIJLMNOPQRSTUVXZL
PFRGESGGHPESSOASBCDEFGEIJLMNOPAQRSTUVXZLMNOPQN
PXCVADCDERASTPARANOPOPQRSTUVXZLMNSTUVXZLMNOP AXCVLCAVALCANÇARSTUVXZLMNOPOPQRSTUVXZLMNZLM
OVCFEBBJEGHTCXTIOBJETIVOSORGANIZACIONAISGCXIONDE
Resposta:
A utilização correta de pessoas para alcançar objetivos organizacionais.
Produza um pequeno texto dissertativo acerca desse tema, explicando sua importância na organização. Pesquise um caso em que a utilização correta das pessoas tenha sido fundamental para o sucesso na empresa.
As pessoas são, sem dúvida, a parte mais importante de uma empresa, pois são elas que vão representar a empresa para os clientes. Afinal, não são as Empresas que fazem negócios com os Clientes, são as Pessoas que fazem negócios com as Pessoas.
Pesquise um caso em que a utilização correta das pessoas tenha sido fundamental para o sucesso na empresa: