Marketing
JONATHAS ANDRADE DE MELO RA 406851 RODRIGO FERNADO DE SOUZA BENCINI RA 406843 PETERSON DE MATOS RIBEIRO RA 429358 EDUARDO GOLDBERG GAMA FERNANDES RA 438705 VICTOR HUGO DA FONSECA SOARES RA 439341
Matéria: Comportamento Organizacional Polo Manaus Tutor: José Carlos dos Santos
2013
Sumário
Introdução.............................................................................................3
Capítulo 1..............................................................................................4
Capítulo 2..............................................................................................6
Capítulo 3..............................................................................................8
Capítulo 4..............................................................................................9
Conclusão..............................................................................................10
Bilbliografia...........................................................................................11
Introdução
As organizações perceberam ao longo dos séculos que precisam mudar suas habilidades para lucrar mais e reduzir custos, alguns filósofos, engenheiros, psicólogos começaram fazer pesquisas sobre o comportamento humano nas organizações para identificar e melhorar seus desempenhos, contudo houve a busca de fortalecer seus conhecimentos e aplicá-las nas empresas.
Capítulo 1 1. Conceito de Comportamento Organizacional
O comportamento