Marketing II
Avaliação e Controle de desempenho em Marketing Avaliação de desempenho se identifica como um processo de redução de incertezas e, ao mesmo tempo busca de consonância. Avaliação reduz a incerteza do funcionário ao proporcionar a retroação a respeito de seu desempenho. Ela busca a consonância na medida em que proporciona a troca de idéias e a concordância de conceitos entre o funcionário e o gerente. O controle é a fase do processo administrativo que mede e avalia o desempenho e toma a ação corretiva quando necessária,