Mapas conceituais

Atividade Prática Supervisionada – ATPS
Disciplina: Ética e Relação Humanas no Trabalho
Profº. Dante Bonetti de Freitas
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Lucilene de Paula de Freitas RA: 4300066288 Camila Rodrigues Ferreira RA: 3830712986 Miriam Souza RA: 4359829157
Claudinéia Selestrino RA: 3830714325

Matão/SP
2012

INTRODUÇÃO
Ética é o nome geralmente dado ao estudo da filosofia dedicada aos assuntos morais. Vinda do grego ethos que significa aquilo que pertence ao caráter. Numa sociedade é importante que ela seja baseada em seus pilares como o desejo de ser justa, livre e solidária, unindo a oportunidade igual ao alcance de todos, que os indivíduos sejam livres, responsáveis e compromissados pelo bem de todos, dessa maneira chegamos ao conceito de sociedade eticamente correta, com respeito à dignidade humana.
Levando esses idéias para o ambiente corporativo, podemos encaixar tais fundamentos para a liderança que visa o bem de todos, estimuladas pela participação descentralizada de autoridades e ainda a visão estratégica de análise de situações e de tomada de decisões considerando todas a variáveis circunstanciais.

1. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL – ETAPA 2 2.1. Palavras-chave elaboradas. * Ética * Moral * Lei * Caráter * Princípios * Conduta * Costumes * Ordem * Atos Normativos

2. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL – ETAPA 3 3.2. Palavras-chave elaboradas. * Valor * Prospects * Lucro * Diferencial Competitivo * Credibilidade * Sobrevivência no Mercado *

3. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL – ETAPA 4 4.3. Palavras-chave elaboradas. * Missão da Organização * Planejamento Estratégico * Metas Mensuráveis * Objetivos * Stakeholder * Investidores * Acionistas * Grupos Normativos * Ética