Manual para lançamento contabil da folha
SALÁRIOS
d – Salários (Despesas) c – Salários a pagar (Passivo Circulante)
HORAS EXTRAS
D – Horas Extras (Despesas)
C – Salários a Pagar (Passivo Circulante)
INSS EMPRESA d – INSS (Despesas) c – INSS a recolher (Passivo Circulante)
FGTS d – FGTS (Despesas) c – FGTS a Recolher (Passivo Circulante)
INSS Empregado
D – Salários a Pagar (Passivo Circulante)
C – INSS a recolher (Passivo Circulante)
PROVISÃO DE FÉRIAS
D – Férias (Despesas)
C – Provisão de Férias (Passivo Circulante)
PROVISÃO DE 13 SALARIO
D – 13 Salário (Despesas)
C – Provisão de 13 Salário (Passivo circulante)
PROVISÃO PARA ENCARGOS DE 13 E FÉRIAS
D – FGTS (Despesas)
D – INSS (Despesas)
C – Provisão para encargos de 13 e Férias (Passivo Circulante)
MANUAL PARA CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO
HORAS EXTRAS
Neste cálculo consideramos um funcionário mensalista que trabalha 220 horas Mês e as horas são de 50%
Exemplo: Salário de R$ 1.000,00 o funcionário fez 15 horas extras no mês.
1.000/220=4,55
4,55 + 50% = 6,82 p/hora
6,82 * 15 =102,27 valor da Hora extra.
FGTS (8%)
O FGTS sempre é calculado sobre o salário base mais adicionais conforme tabela de incidência, já entregue.
Neste caso usaremos o exemplo acima:
Salário R$ 1.000,00
Horas Extras R$ 102,27
Total R$ 1102,27
FGTS 8% = 88,18
INSS Empresa
A empresa está obrigada a recolher para o INSS o percentual de 20% mais 5,8% para Terceiros e 1%, 2% ou 3% conforme risco de acidente de trabalho, este fator é medido conforme a atividade da empresa.
No exemplo vamos utilizar o RAT de 1%, então temos 20% + 5,8% + 1% = 26,8%
Salário + Horas Extras = 1.102,27*26,8% = 295,41
INSS Empregado
O empregado também contribui para o INSS, o percentual de contribuição depende de seu salário, pode ser de 8%, 9% ou 11%, lembrando-se do teto máximo de contribuição conforme tabela.
Salário + horas Extras = 1.102,27 * 8%(valor da tabela) = 88,18.
CÁLCULO PROVISÃO DE