MANUAL AVAL

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ BELO HORIZONTE
Curso Gestão de Recursos Humanos

ANA CÁSSIA ROCHIDO
LÍBIA LORENA
IZABELA BESSA
MAYARA VIEIRA
MICHELE NILMARA
VANESSA LIMA

MANUAL DE AVALIAÇÃO DE CARGOS

Belo Horizonte 2014
EMPRESA: EPA PLUS
GRUPO OCUPACIONAL: OPERACIONAL
TIPO DE EMPRESA: SUPERMERCADO

ISABELA

MICHELE

Cargo: OPERADOR DE CAIXA
Cargo hierarquicamente superior
GERENTE ADMINISTRATIVO

Cargo hierarquicamente INFERIOR

ENCARREGADO DE LINHA DE FRENTE

DESCRIÇÃO SUMÁRIA
Operar o caixa, registrar as vendas e serviços, receber valores, zelando pela segurança e integridade dos processos, em conformidade com os comprovantes das transações operacionais.

DESCRIÇÃO DETALHADA

Receber e conferir o malote de troco no início de sua jornada de trabalho;
Realizar a abertura do caixa, conferindo os valores recebidos da tesouraria destinados ao troco, dando início às atividades diárias;
Conferir e dirigir-se para o check-out que lhe é designado, onde verificará o funcionamento dos equipamentos;
Organizar a gaveta do caixa, distribuir o numerário em ordem crescente nos seus escaninhos e manter arrumados os cheques, convênios, dinheiro para a sangria (retirada de valores do caixa);
Registrar todas as mercadorias que passam pelo check-out, objetivando prevenir furtos;
Solicitar ao auxiliar e/ou encarregado de linha de frente a verificação do código de barras nas mercadorias que estão sem o mesmo;
Solicitar troco ao auxiliar e/ou encarregado de linha de frente;
Fazer a devolução de mercadorias que sobrarem nos check-outs, quando necessário;
Entregar ao auxiliar de linha de frente, os objetos esquecidos no check-out pelos clientes, para que o empregado do guarda-volumes faça as anotações necessárias;
Responsabilizar pelas importâncias recebidas em dinheiro, cheques, convênios, cartões de crédito, cupons de desconto,