LOGÍSTICA Plano de Capacitação e Desenvolvimento de competências Gerenciais

5565140-655320020000
LOGÍSTICA
Plano de Capacitação e Desenvolvimento de competências Gerenciais
MANAUS-AM
2014
Adriane alegria AraujoRA: 9526351508
5554345-728980020000Ana Lucia Moreira da SilvaRA: 9508345352
Ana Magalhy de Aguiar TiriacoRA 9523388539
Elho Masashi WatanabeRA: 9750405635
Joas Bezerra TrajanoRA: 9910177051
Wellington Conta da Silva RA: 8377851278
LOGÍSTICA
Plano de Capacitação e Desenvolvimento de competências Gerenciais
Relatório da Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentado a Universidade Educacional Anhanguera - UNIDERP como requisito para obtenção parcial de nota nas disciplinas de Processos Gerenciais e Matemática do curso de Logística, sob orientação dos professores de ensino a distância (EAD) Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e Profª Raquel de Oliveira Henrique. sob a orientação do tutor presencial Marcelo Lins.
MANAUS-AM
2014
5530215-691515005548630-708660020000SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO...............................................................................................03
2– Desenvolvimento ...............................................................................................04
3 – Objetivos e metas do plano de capacitação ..................................................07
4– Conclusão ...,,,,,,,,,,.....................................................................................13
Referências Bibliográficas ...............................................................................14
Introdução
A Empresa varejista de alimento Hoterdan – Hipermercado , assim como qualquer outra tem suas particularidades e sofre diretamente com mudanças econômicas, sócias e políticas.
O surgimento de grandes redes de hipermercados e a grande quantidade de pequenos comércios aumenta a competitividade e reduzem os lucros, necessitando de agilidade, flexibilidade nas tomadas de decisões.
Para isso, é importante que as informações cheguem à gestão com rapidez e exatidão, para que as ações sejam