logistica

Centro Educacional Anhanguera Unidade II – Campo Grande MS
Tecnologia em Logística
4° Semestre

ALUNA: ANGÉLICA GONÇALVES SGUÁRIO
RA: 5670152876

Ética e Relações Humanas ao Trabalho
Profª Tutora Marize Tupinambá Rodrigues Tôrres

CAMPO GRANDE-MS

A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS

O autor Francisco Gomes de Matos concluiu, que as empresas atualmente preocupam-se em obter lucros agindo de forma obsessiva com um único propósito de alcançar seus objetivos, perdendo o valor da ética interno e externo da organização, tornando-se indiferentes às questões morais onde tudo é permitido e a competição visa unicamente em eliminar seus concorrentes. Assim, a ética faz parte das pessoas e empresa onde determina os valores, atitudes e comportamentos deve ser o principal objetivo nas empresas, visando melhorias para si e para o próximo.
Citando como exemplo, a ganância e a falta de ética levou a ENRON uma empresa norte-americana à falência, tornou-se na década de 80 uma das maiores instituições financeiras mundial chegando a empregar milhares de pessoas, suas ações eram consideradas grande oportunidade às seus investidores por ter alta lucratividade e inovações de gestão.
Porém tempo depois foi constatada uma das maiores fraudes contábeis dos Estados Unidos e do mundo levando à falência em poucas semanas toda a maestria de um grande império. A ENRON utilizava uma prática suja, contabilizavam projetos da empresa há um resultado futuro, dos quais nem tinham saído do papel, dentre muitos outros crimes. A empresa praticava uma cultura doentia principalmente aos responsáveis pelas negociações, distribuindo bônus altíssimos tornando-os obsecados em obterem lucros.
Com exemplos passados, cabem aos gestores atuais fazerem uma reflexão ao conduzirem seus negócios. O enorme desafio na questão é gerar riqueza tanto financeiro quanto intelectual e social, sempre com ética e justiça.