Livro os donos do futuro

Questões do Livro 1-) O que é um time de alta performance? São vários os quesitos necessários para definir um time de alta performance. A liderança de um time como este deve ser compartilhada (afinal quanto mais se depende das decisões de um líder mais vulnerável o grupo se torna), todos os integrantes da equipe tem que se sentir responsável pelo sucesso ou fracasso do projeto. As regras e metas têm que valer para todos, porque a centralização do poder não tem compatibilidade com uma equipe de alta performance, porque isso inibe a iniciativa dos outros. Em um time de alta performance o objetivo dos integrantes é comum, todos caminham por um mesmo propósito, sincronizados. Um bom grupo olha sempre pra frente, se o resultado do passado foi bom, ótimo, mas é passado, e se foi ruim, aprenda com eu erro, mas não se esqueça que isso também é passado.É preciso ter foco no resultado final, tendo como objetivo o melhor resultado possível sem esquecer que o todo é maior do que as partes somadas. 2-) “Este time deverá estar alinhado com o mesmo propósito”. Comente. Um time de alta performance deve estar alinhado na mesma direção, todos devem remar com ritmo igual para um mesmo ponto. É preciso sincronismo. Na maioria das vezes , quando algo da errado na empresa não significa que é preciso trabalhar mais. Significa que é preciso trabalhar melhor, com mais consciência, mais alinhamento e mais sintonia. Na equipe alinhada todos, gerentes e funcionários, participam. 3) “Esse time deverá ter foco no resultado”. Comente Todos que fazem parte de uma equipe de alto desempenho sabem que o que importa de verdade, o essencial é conquistar resultados. É preciso estar focado nisso, ter em mente o resultado e tentar superá-lo. Os melhores profissionais definem seus objetivos lutam por eles e buscam ser sempre os melhores. Um time de alta performance não se interessa pela ação, se interessa pelo resultado. 4-)Nesse time nunca se ouvirá alguém dizer: “eu fiz minha parte”. Comente. Em um time