Liderança

LIDERANÇA
Prof.ª Fernanda Moraes
INTRODUÇÃO

Há diversos tipos de líderes, porém existem algumas características básicas e necessárias que um líder deve possuir. Como autoconhecimento, maturidade, integridade, bom relacionamento com o grupo, além de outras.

Existem muitas diferenças entre um líder e um chefe. Um chefe apenas está na posição autoritária, de comando, e um líder tem uma personalidade capaz de liderar, um líder só é líder do grupo sendo ele líder de si mesmo.

As pessoas começam a tornar-se líderes a partir do momento em que decidem como devem ser. Conhecer a si mesmo significa separar quem você, é e quem você quer ser. A partir deste processo inicial é que ocorre a superação de obstáculos de diferentes maneiras, e a liderança começa a fluir.

O termo liderança usado atualmente é derivado dos verbos: archein, que tem o sentido de começar, dirigir e governar; pratten, que significa atravessar, terminar e realizar; correspondente aos dois verbos latinos agere que identifica por em movimento, conduzir; gerege, cujo significado inicial era levar. Seu conteúdo foi divido etimologicamente em: ação inicial, conduzida por uma pessoa e o desenvolvimento por outras, o grupo exercita a tarefa. De acordo com o dicionário Aurélio: Líder é um condutor, um tipo representativo de uma sociedade. Liderança é a função do líder; uma forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos dirigidos. Liderar é conduzir; estar em primeiro lugar, comandar. Na bíblia encontramos muitos que exerceram este papel e sob diversas situações e tempos distintos como por exemplo Moisés e Abraão.

CONCEITUAÇÃO DE LIDERANÇA

A liderança é de grande importância para a obtenção de sucesso dentro de qualquer organização. Existem muitas definições para o termo, dentre elas: Processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas, proximidade física