Liderança

4578 palavras 19 páginas
FABE – Faculdade Betim Grupo Educacional Unis

Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos

Projeto
Construindo um líder de Turma

Betim/MG
2014

“Os grandes lideres são como os melhores maestros ele vão além das notas para alcançar a magia dos músicos”
Blaine LEE

Sumário

1. O que é ser Representante de turma

2. Perfil Ideal do Representante

3. A escolha do representante

4. Principais funções do Representante

5. Formação de Líderes

6. Metodologia:

7. Papel do Aluno-Lider

1.O que é ser um representante de turma

O Representante de turma é o elo entre a turma e a Faculdade.
É o responsável pelo diálogo ético e eficaz com a sua turma,administrando eventuais problemas, coletando informações e sugestões. Ele promove a integração do grupo, possibilitando a participação de todos nos assuntos de turma, mobilizando para participação em atividades como eventos institucionais, palestras,visitas técnicas, cursos dentre outras atividades pertinentes tal tarefa.

Ele se torna o multiplicador das informações institucionais, transmitidas pelos professores, diretores de curso e ou administradores da Faculdade. Tem papel fundamental na aproximação do Corpo Discente com a Direção do Curso e a Direção Geral da Faculdade permitindo assim a contribuição dos alunos no aprimoramento das propostas pedagógicas.

Ele age principalmente em reuniões de semestre com a comissão: A 1ª, em meados do semestre, serve meramente para avaliar o curso e a atuação dos professores. Essa reunião é feita pouco depois do questionário de avaliação. Nessa hora, o representante só tem que esclarecer certas dúvidas dos professores em relação ao questionário ("por que um aluno reclamou de ...?") e expressar a visão da classe em relação ao curso. Por este motivo é bastante aconselhável que a sala se reúna antes para discutir os problemas e o

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