liderança

Liderança da Gestão no domínio da Segurança e Saúde no Trabalho
Porque é que a segurança e saúde é importante?
É boa para as empresas, para os trabalhadores e para toda a sociedade; todos os anos mais de 5 500 pessoas perdem a vida em consequência de acidentes no local de trabalho;
159 000 pessoas morrem em consequência de doenças relacionadas com o trabalho (estimativa da OIT); o custo dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais ascende a 490 mil milhões de euros, para a economia da UE.
A maioria dos acidentes e doenças profissionais é evitável
1999–2007: a UE15 melhorou a segurança no local de trabalho (o número de mortos desceu de 5 275 para 3 782 e registaram-se menos 900 000 acidentes não mortais);
2007–2012: a Estratégia comunitária tem por objetivo uma redução de mais 25%; a presente campanha visa dar continuidade a este êxito, mas… é necessário prosseguir os esforços de prevenção, pois os ganhos obtidos com o reforço da segurança facilmente se perderão se diminuirmos a vigilância.
Redução dos riscos e dos custos; menos faltas por doença e menor rotatividade do pessoal, menos acidentes, menos despesas com seguros; aumento da produtividade; diminuição do risco de procedimento judicial; melhor reputação junto de clientes, fornecedores e parceiros.
A prevenção é a pedra angular da abordagem europeia da gestão dos riscos
Redução dos riscos; avaliação dos riscos; combater os riscos na origem; dar instruções adequadas aos trabalhadores; adaptar a conceção e o equipamento do local de trabalho aos trabalhadores; adaptar as condições de trabalho ao progresso técnico; adotar uma política de prevenção global e coerente; conferir às medidas de proteção coletiva prioridade sobre as medidas de proteção individual;
O papel da gestão
Princípios para uma gestão que reforce a segurança e saúde no local de trabalho:
Uma liderança forte e eficaz; participação ativa dos trabalhadores; avaliação e análise permanentes; a liderança