Liderança

O que é liderança?
“É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” (James Hunter)
É você se sentir parte da equipe e saber que não é melhor nem mais importante do que os outros integrantes da equipe, ou seja, o líder deve conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas.
Perfil de um líder
Líder é o individuo que chefia, comanda ou orienta qualquer tipo de ação. * É ser humano
- Que procura conhecer-se sempre mais, autodescobrir-se, autocriticar-se, desenvolver-se e auto-realizar-se;
- Que busca maior maturidade emocional, sabendo controlar-se e adequar-se inteligentemente às situações;
- Que é motivado ao poder, no sentido de querer influir sobre outras pessoas; * É ser educador
- O que acredita na capacidade do ser humano em transformar-se para melhor, em progradir e aperfeiçoar-se ;
- Que procura conhecer o subordinado como individuo, isto é, sert unico e singular;
- Que tenha interesse genuino pelo subordinado, criando condiições para que esse cresça e se realize; * É um treinador
- Que partilha sua experiência e competencias com os subordinados, desejando que este cresça;
- Que, delega responsabilidade e poder;
- Que, ao rejeitar ideias não inibenem bloqueia o subordinado;
- Que critica em particular e elogia em público; * É um comunicador
- Que sabe ouvir com empatia que sabe dar e receber feedback;
- Que sabe usar linguagem (verbal e não verbal) adequado ao receptor e a situação; * É um administrador de conflitos
- Que sabe ser animador, mediador, consiliador e armonizador das tendências e discrepânceas do grupo;
- Que é capaz de analisar e diagnosticar as situações do grupo, quer em termo de tarefa, quer em termo de procedimentos grupais;
- Que contribui criativamente para a solução dos problemas; * É um gestor de mudanças
- Que sabe introduzir mudanças, sabendo conduzir o grupo;
- Que é capaz de transformar